能忽视。
最近我发现一些员工的安全意识比较淡薄。
我们需要加强安全教育培训，完善安全管理制度。”
林雅琴回应道：“王处长说得对！
安全教育培训这一块可以纳入我们行政人事的培训计划中。
我们可以邀请专业的安全培训师来公司进行培训。
提高员工的安全意识。”
赵长天对王强和林雅琴的提议表示认可：“安全是公司运营的基础，不能有丝毫马虎。
林处长，你和王处长共同负责。
三天内制定安全教育培训方案。
一周内必须开展培训。
要是再出现安全问题，唯你们是问！”
说到这儿，赵长天脸色一沉，想起上午客服处的事情。
语气陡然严厉起来：“还有，今天上午客服处的事儿。
大家都知道了吧？
这就是我们公司管理混乱、员工责任心缺失的一个缩影！
客服处是公司与业主沟通的窗口。
就因为个别员工的敷衍，就可能让公司失去一个业主的信任。
长此以往，公司还怎么立足？
苏总，你负责牵头，彻查客服部的问题。
三天之内给我一份详细的整改报告和责任人处理意见。
要是再出现类似情况，客服处的相关干部，统统给我走人！”
这时，品质管理处处长沈逸飞皱着眉头说道：“赵总，目前我们的服务和产品质量也出现了一些问题。
就拿最近业主反馈的情况来看。
我们的物业服务质量严重下滑。
这对公司的声誉造成了很大的影响。
我们必须加强质量监督和管理。
严格把控服务和产品质量。”
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