“能认识到问题就好。
新制度的推行，本就需要我们管理层带头支持、积极配合。
你经验丰富，人脉广，往后在工作中，多发挥优势。
和其他部门协同合作。
遇到问题，咱们及时沟通解决。”
陈宇泽连忙点头：“赵总，您放心，我一定全力配合公司的改革。
做好自己的本职工作。”
赵长天敏锐的察觉到，陈宇泽在说出这番话的时候，目光似乎有些游移不定。
就在这时，苏羽昕回到办公室。
告知赵长天，已经安排好专人负责资料交接。
赵长天靠在椅背上，揉了揉太阳穴。
陈宇泽见状，关心道：“赵总，忙了一整天，您也累了。
要不稍微休息会儿？”
赵长天摆摆手：“没事，趁这会儿有空，咱们再梳理一下新制度推行的后续工作。”
三人围坐在会议桌旁，开始讨论。
赵长天拿出笔记本，一边翻看着下午收集到的基层员工意见。
一边说道：“今天和基层员工的交流很有收获。
他们提出的问题，不少都切中要害。
像保洁部的区域划分、维修部的工具更新，还有客服部的系统升级。
这些都需要尽快解决。”
苏羽昕翻开自己的工作记录，补充道：“赵总，我觉得可以针对这些问题，制定详细的解决方案。
明确责任人和时间节点。
确保各项工作有序推进。”
陈宇泽也跟着发言：“没错，同时还要加强对新制度的宣传和培训。
让每一位员工都清楚制度的内容和要求。
这样执行起来才更顺畅。”
赵长天对两人的提议
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