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第2124章 岗位调整(6 / 13)

与晋升人员的谈话结束后,赵长天把陈宇泽叫到了办公室。

虽然赵长天对他并不是非常信任。

但又不得不重用他。

毕竟,陈宇泽是公司两位副总之一。

在此次整顿过程中,肩负着重要的职责。

“老陈,人员调整已经落实。

接下来的监督工作至关重要。”

赵长天目光如炬。

紧紧盯着陈宇泽,“你要对各部门的工作进行全面、深入的监督。

确保新的工作安排能够顺利执行。

防止出现任何违规行为。

若监督不到位,导致公司出现问题,你难辞其咎。”

陈宇泽额头微微冒汗。

语气坚定地说道:“赵总,您放心,我一定严格履行监督职责。

我已经制定了详细的监督计划。

从今天开始,对各部门的工作进行定期检查和不定期抽查。

对于发现的问题,我会及时上报。

并督促相关部门进行整改。”

赵长天点点头,继续说道:“在监督过程中,要注意方式方法。

不仅要发现问题,更要帮助各部门解决问题。

要与各部门保持良好的沟通。

了解他们的工作进展和困难,共同推动公司的发展。

不能一味地挑刺,要以解决问题为导向。”

陈宇泽认真聆听,不时记录要点:“赵总,我明白。

我会与各部门建立良好的沟通机制。

及时了解他们的工作情况。

对于一些共性问题。

我会组织相关部门进行研讨,共同寻找解决方案。”

与此同时,李诗涵在办公室认真整理着谈话记录。

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