”
与晋升人员的谈话结束后,赵长天把陈宇泽叫到了办公室。
虽然赵长天对他并不是非常信任。
但又不得不重用他。
毕竟,陈宇泽是公司两位副总之一。
在此次整顿过程中,肩负着重要的职责。
“老陈,人员调整已经落实。
接下来的监督工作至关重要。”
赵长天目光如炬。
紧紧盯着陈宇泽,“你要对各部门的工作进行全面、深入的监督。
确保新的工作安排能够顺利执行。
防止出现任何违规行为。
若监督不到位,导致公司出现问题,你难辞其咎。”
陈宇泽额头微微冒汗。
语气坚定地说道:“赵总,您放心,我一定严格履行监督职责。
我已经制定了详细的监督计划。
从今天开始,对各部门的工作进行定期检查和不定期抽查。
对于发现的问题,我会及时上报。
并督促相关部门进行整改。”
赵长天点点头,继续说道:“在监督过程中,要注意方式方法。
不仅要发现问题,更要帮助各部门解决问题。
要与各部门保持良好的沟通。
了解他们的工作进展和困难,共同推动公司的发展。
不能一味地挑刺,要以解决问题为导向。”
陈宇泽认真聆听,不时记录要点:“赵总,我明白。
我会与各部门建立良好的沟通机制。
及时了解他们的工作情况。
对于一些共性问题。
我会组织相关部门进行研讨,共同寻找解决方案。”
与此同时,李诗涵在办公室认真整理着谈话记录。
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