与此同时，市场拓展处的小吴和小陈端着餐盘，正准备找个位置坐下。
小吴兴奋地说：“这次市场拓展的计划，要是能顺利实施。
咱们公司的市场份额肯定能大幅提升。
到时候，咱们可就立大功了。”
小吴一边说，一边兴奋地挥舞着手中的筷子，脸上洋溢着自信的笑容。
小陈微微皱眉，思考着说：“不过，细分客户群体、举办活动这些工作。
都需要和其他部门紧密配合。
就怕在协作过程中出现沟通不畅的问题，影响工作进度。”
小陈的眼神中透露出一丝担忧。
他轻轻咬了咬嘴唇，显然对协作问题有些顾虑。
小吴自信地笑了笑：“放心吧，上午会议不是已经建立了沟通机制嘛。
只要大家按照机制来，及时沟通，肯定没问题的。
而且，这也是锻炼咱们沟通协调能力的好机会。”
小吴拍了拍小陈的肩膀，给了他一个鼓励的眼神。
小陈的脸上也渐渐露出了笑容，心中的担忧也减轻了许多。
在休息区，一些员工吃完饭后，坐在沙发上继续交流着。
林雅琴和沈逸飞也在其中。
林雅琴轻轻抿了一口咖啡，说道：“新激励机制实施后，我们人事部门的工作也更有方向了。
得根据各部门的需求，好好优化人才培养计划。”
林雅琴一边说，一边用手轻轻梳理着头发。
眼神中透露出一种专业和专注。
沈逸飞点头回应：“是啊，我们品质管理处也得和各部门密切沟通。
制定更合理的服务质量标准。
只有大家共同努力，公司的整体服务品质才能提升。”
沈逸飞微微皱
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