工监督股权’模式将作为典型案例写入《国企改革蓝皮书》。”
赵长天的目光落在文件的“特别批注”栏——
制度创新的本质，是让权力在阳光下运行。
让人民成为真正的主人。
“长天。”
王崇仁的声音里带着岁月沉淀的厚重，“真正的高手，不是打赢多少场架。
而是能让多少人不再需要打架。
我们的‘武功’，应该用在编织制度的天网上。”
赵长天点头。
他知道，这场反腐之战，终究不是靠拳脚定胜负。
而是靠千万人共同编织的制度之网。
让贪腐无所遁形，让公平普照人间。
翌日，审计组办公室。
赵长天站在窗前，凝视着窗外。
“赵总，香港分会场的钟总已上线。”
李诗涵抱着文件夹推门而入。
“诗涵，把2011年职工代表大会的纸质签到表再检查一遍。”
赵长天接过她递来的会议议程。
首页用红色字体标注着“国资委垂直管理决议”。
“陈董事昨天说‘审计是外行管内行’，这话你听到了吗？”
李诗涵的指尖在议程表上顿住：“听到了，他还说...还说您是‘王董事长的影子’。”
赵长天轻笑一声，转身打开投影仪。
幕布上随即跳出“黎光集团审计垂直管理改革方案”的标题。
宋体三号字，加粗，标准的国企公文格式。
那是他和林雅昨夜加班定的稿 ——
此刻的林雅正在集团总部，通过skype远程接入会议。
“现在开始第一项议程。
由集团董事长王崇仁同志传达国资委2013年
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