面有三条铁律——
服从数据考核、保守改革机密、维护领导权威。”
“第三。”
他突然笑了，“招聘名单最后一页，要留出我的签字栏——
这是为你们规避用人风险。”
散会后，赵长天单独留下陈璐。
将加密u盘塞进她口袋：“里面有集团最新的‘拥军项目’数据指标。
你懂怎么用。”
陈璐的指尖触到u盘上的“机密”刻字。
抬头撞见他意味深长的眼神：“做得好，年底推荐你去集团参加干部培训——
记住，黎光的未来属于能守口如瓶的人。”
半个小时后。
华南片区会议室的吊扇发出恼人的嗡鸣。
空调因老旧只能勉强维持26c。
赵长天再次走进来时，23名“80后”干部正襟危坐。
脊背与木质椅背碰撞出轻微的声响。
他扫过众人胸前的布质工牌。
目光在“刘海”的名字上停留两秒——
那个戴着黑框眼镜的技术骨干，此刻正用袖口擦拭额头的汗。
“知道我为什么单独叫你们来吗？”
赵长天绕着会议桌踱步，皮鞋跟碾过地面的瓷砖裂缝，发出“嗒嗒”声。
他突然停在片区市场部经理陈雨桐身后。
后者正在记笔记，泛黄的纸页上写着“智慧工单系统”字样。
边缘贴着修正液覆盖的痕迹。
“因为你们没有背景，没有靠山。
”他扯了扯领带，“但你们有野心，有干劲。”
陈雨桐浑身一颤，钢笔在纸上划出歪斜的墨线。
她今早刚把方案塞进赵长天的信箱。
此刻还记得李诗涵原话：“赵
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