苏羽昕轻笑一声，在赵长天对面坐下。
她的高跟鞋轻轻蹭过地毯，身体前倾。
“首先，你得学会在适当的时候展现成果。
也要在问题出现前提前打好预防针。”
她拿起钢笔，在材料边角随意涂鸦，“记得我刚升任副总那会儿。
因为没把握好汇报的节奏，吃了不少亏。
有次项目出了小问题，我想着先解决再上报。
结果被一位集团领导当众训斥‘缺乏大局观’。”
赵长天认真点头：“也就是说，要主动掌控信息流向？”
“不仅如此。”
苏羽昕的笔尖顿在纸上，画出一个醒目的惊叹号。
“团队管理才是真正的难题。”
她突然起身，走到白板前。
拿起记号笔快速勾勒出组织架构图，“高文军和陈宇泽留下的旧部盘根错节，就像这张图——”
笔尖重重戳在某个部门，“工程处的刘宏，表面上对你唯唯诺诺。
私下却和一家供应商保持着十年的利益往来。
还有财务处的吴宇轩，虽然是你信任的嫡系，但他也并不是那么干净。
其他你重用的人都是如此。
客观来说，只要是干部，完全廉洁自律的几乎不存在......”
“所以你建议我怎么做？”
赵长天也走到白板前，两人的肩膀几乎相触。
他能清晰闻到苏羽昕发间的茉莉香，混着记号笔的油墨味——
在空气中交织成奇特的气息。
苏羽昕转头时，发丝扫过赵长天的下巴：“分而治之。
给忠诚的人实权，让摇摆的人内耗，对反对派......”
她的记号笔在某个名字上画了个大大的红圈，
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