在资源分配上向物业管理优化倾斜。”
周雨薇说道:“苏副总,我们明白您的意思。
只是资源有限,要让大家改变想法,还需要一些有力的理由。”
苏羽昕思索片刻后说道:“我们可以整理一份详细的报告。
分析物业管理优化对新业务的重要性,以及可能带来的长期效益。
同时,列举一些因物业管理不善导致业务失败的案例。
让大家意识到问题的严重性。
另外,我们也可以提出一些具体的资源分配建议。
让大家看到我们的方案是切实可行的。”
林雅琴和周雨薇听了,觉得很有道理,纷纷表示会全力支持苏羽昕。
当然,道理是一方面,也许周海琼是一个外来者有关。
午餐结束后,众人陆续离开食堂。
回到办公室,周海琼坐在办公桌前,陷入沉思。
她知道想要争取到更多资源。
仅靠和孟昭明、岑知夏沟通还远远不够,还需要做更多的工作。
她决定整理一份详细的创新方案优势报告。
重点阐述创新服务对公司未来发展的重要性。
以及在资源支持下能够取得的预期成果。
同时,她还计划与其他部门负责人逐一沟通,争取更多人的支持。
苏羽昕也没闲着。
她开始组织人员整理物业管理优化的相关资料。
准备撰写那份强调物业管理重要性的报告。
她深知,在这场资源争夺中。
数据和案例是最有力的武器。
她要通过详实的资料,让大家认识到物业管理优化才是新业务成功的关键。
从而在资源分配上获得更多支持。
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