烈的争吵声在会议室里回荡。
其他部门负责人坐在一旁,大气都不敢出。
只有苏羽昕加入了争吵,旗帜鲜明的支持赵长天。
在争吵的过程中,周海琼涨红了脸。
她的眼神中既有对自己方案的坚定信念。
又有对赵长天和苏羽昕不理解自己的委屈。
她觉得自己的方案是经过深思熟虑的。
是基于对市场敏锐的洞察力和对公司发展的长远考虑。
她不明白为什么赵长天和苏羽昕就是不肯支持。
赵长天被周海琼的固执弄得有些恼火。
但他作为公司的一把手,又必须保持冷静和理智。
他试图从各个方面向周海琼解释自己决策的依据。
希望她能理解公司稳定发展的重要性。
然而周海琼似乎已经陷入了自己的思维定式。
听不进任何反对意见。
这场激烈的争论持续了很长时间。
双方都没有丝毫妥协的迹象。
最终,由于无法达成共识。
会议在一片紧张的气氛中暂时结束。
各部门负责人纷纷起身,带着复杂的心情离开会议室。
周海琼回到自己的办公室,心情沉重又焦急。
与赵长天和苏羽昕在会议上的激烈争执。
让她深知想要推行自己的快速扩张智慧养老项目方案,绝非易事。
但她并未打算就此放弃。
她坐在办公桌前,沉思片刻后。
决定先从自己分管的部门入手。
虽然她清楚,在这个公司里——
绝大部分人都支持赵长天和苏羽昕。
毕竟赵长天是一把手,而苏羽昕在黎光物业工作多年,根基深厚。
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