了一会儿，觉得周海琼的话有一定道理。
运营管理处确实需要一些突破和发展，。
这个项目或许能带来新的契机。“周总，我愿意支持您。
但前提是要做好充分的准备和规划。
确保运营管理工作能够顺利开展。”
周海琼露出欣慰的笑容：“好，李副处长，有你支持，我对项目更有信心了。
我们一起努力，让这个项目成为公司发展的新契机。”
随着周海琼与各部门重要干部的沟通。
她在公司内部逐渐争取到了一些支持。
然而，她也明白，这些支持还远远不够。
想要真正推动项目，还需面对更多的挑战。
尤其是要说服赵长天。
赵长天在办公室里，早已将周海琼中午的一系列动作尽收耳底。
他心里清楚，这种内部意见的分歧若不及时妥善处理。
极有可能演变成公司前行道路上的巨大绊脚石。
经过一番思索，他决定主动出击。
找周海琼进行一次推心置腹的深入谈话，尝试着化解矛盾。
如果不是迫不得已，他实在不想用过于强硬的手段对待周海琼。
下午两点，赵长天吩咐李诗涵通知周海琼到他的办公室。
周海琼收到通知后，深吸一口气，努力平复内心的波澜。
仔细整理了一下自己的思绪。
伸手拿起那份关于智慧养老项目扩张的方案。
迈着坚定却又带着一丝忐忑的步伐，前往赵长天的办公室。
当周海琼轻轻推开办公室的门。
赵长天正伫立在窗前，背对着门。
静静地凝视着窗外繁华的街景。
听到开门声，他缓缓转过身来。
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