深入研究，制定出一份完善的方案。
为公司的发展贡献我们的力量。”
“行，你先回去吧，有什么问题随时向我汇报。
记住，公司的发展离不开每一个部门的努力。
你们运营管理处责任重大。”
赵长天说道。
王文强起身，向赵长天微微鞠躬。
然后转身离开了办公室。
送走王强后，赵长天靠在椅背上，闭上眼睛。
开始仔细梳理与孟昭明和王强的谈话内容。
他意识到，关于周海琼的方案——
小规模试点扩张或许是一个可以尝试的方向。
但在推进过程中，运营管理和资源调配必须跟上。
确保公司的稳定发展。
想到这里，赵长天决定中午邀请周海琼、苏羽昕——
以及各相关部门关键人员一起参加午餐会。
他要在午餐会上，宣布自己初步的想法。
同时也听听大家的意见。
进一步完善方案。
他拿起电话，亲自给周海琼、苏羽昕，以及各相关部门负责人打电话邀请。
在邀请过程中，他特意强调这是一次“重要且严肃的交流”。
要求大家务必准时参加。
不得缺席。
话语间透露出不容置疑的强势。
让每一个接到电话的人都感受到此事的重要性。
临近中午，黎光物业的食堂里弥漫着饭菜的香气。
平日里，这里就是员工们放松交流的场所。
而今日，却多了几分严肃的氛围。
赵长天、周海琼、苏羽昕以及各部门关键人员陆续走进食堂。
赵长天和往常一样，率先走向打餐
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