整状态，继续投入比赛。
而在观众席上，苏羽昕团队的小赵——
看到周海琼团队的小钱，在为市场拓展处加油助威时嗓子都快喊哑了。
他主动递上一瓶水，说道：“喝点水，别累着，大家都是为了公司。”
小钱有些惊讶，但还是接过水，笑着说：“谢谢啊！”
这些小小的举动，如同点点星火，开始在团队中蔓延。
逐渐汇聚成一股温暖的力量。
让团队氛围变得更加融洽。
赵长天敏锐地捕捉到了这些变化。
他的脸上露出了一丝欣慰的笑容。
但很快又恢复了严肃的神情。
他深知，这些转变还只是初步的。
团队真正的融合还需要更多的努力和时间。
然而，并非所有员工都能完全融入这种积极的氛围。
运营管理处的小刘，一直站在队伍的边缘，显得有些格格不入。
他的眼神游离，对比赛似乎兴趣缺缺。
赵长天注意到了小刘的异常。
在比赛间隙，他朝着小刘走去。
周围的员工看到赵长天过来——
纷纷自觉地让出一条路，眼神中充满敬畏。
小刘看到赵长天向自己走来，心中一紧，下意识地挺直了身体。
赵长天走到小刘面前，停下脚步。
目光直视着他，严肃地问道：“小刘，怎么看起来状态不太好？
是身体不舒服，还是有什么其他问题？”
小刘低下头，犹豫了一下，小声说道：“赵……赵总……
我……我对公司近期的改革有些担忧。
害怕自己的工作会受到影响，所以……所以有些分心。”
赵长天微微皱眉。
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