周海琼矛盾的强势处理——
随着时间推移，开始产生积极影响。
广大干部和员工们——
意识到公司对团队协作的重视，工作态度更加严谨。
团队氛围逐渐从之前的紧张对立，向积极协作转变。
工程处与客服处加强了合作。
客服处一旦接到业主反馈的设施问题，会及时通知工程处。
工程处迅速安排人员进行维修。
“喂，工程处吗？
客服这边接到业主反馈，小区 3 号楼的电梯运行有点异常。
麻烦你们尽快安排人去检查一下。”
客服人员说道。
“好的，我们马上安排人过去。”
工程处工作人员回应道。
采购处与运营管理处也协调好了物资供应。
确保各个项目顺利推进。
“运营管理处，我们采购的这批物资已经到货。
你们安排人来接收一下吧。”
采购处工作人员说道。
“好的，我们这就安排人过去，感谢你们的配合。”
运营管理处工作人员回复道。
各部门之间主动加强沟通与协作。
避免因沟通不畅产生新的矛盾。
整个公司呈现出一种积极向上的工作氛围。
大家都在为公司的发展共同努力。
然而，在这看似和谐的氛围背后。
仍隐藏着一些不为人知的暗流。
高文博并未放弃扩大自己权力范围的想法。
他仍在暗中观察着公司的一举一动。
试图寻找机会再次出手。
随着夜幕的降临，城市的灯光逐渐亮起。
黎光物业的办公大楼内，大部分
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