们提出的资源分配方案有些疑虑。
担心投入不够影响活动效果。”
苏羽昕皱了皱眉头，思索片刻后说道：“这样，我们一起去趟社区。
当面和他们沟通清楚。
把我们的整体规划和资源投入的长远效益给他们讲明白。
打消他们的顾虑。”
周海琼点头表示赞同，两人迅速收拾好东西，前往社区。
不久后，在社区办公室里。
周海琼和苏羽昕详细地向社区负责人——
解释了资源分配方案的合理性。
展示了公司对项目的长远规划和决心。
经过一番耐心的沟通。
社区负责人终于露出了理解的笑容：“听你们这么一解释，我们心里就踏实多了。
我们也希望能和贵公司一起把这个项目做好。
给老人们带来更多欢乐。”
解决完社区的问题后，周海琼和苏羽昕回到公司。
虽然有些疲惫，但眼神中却透着坚定。
她们明白，在项目推进过程中，类似的问题还会不断出现。
但只要她们携手合作，就一定能够克服困难。
当然，合作归合作，不代表她们放弃彼此竞争。
值得一提的是——
周海琼和苏羽昕刚回到公司，就听到了一个让她们有些震惊的消息。
总经理赵长天开除了采购处一位受贿的干部。
这位干部级别较高，是采购处的一位实权科长。
受贿金额其实并不算很高，只有一万块。
即便如此，还是被赵长天毫不留情的清退了。
而赵长天开除采购部门收受贿赂干部的决定——
在公司内部引起了强烈的震动。
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