人情绪影响工作。
这份识大体的态度，比能力更难得。
他接过苏羽昕递来的“对比报告”。
手指在纸上轻轻敲击：“华龙的专利号——
保护范围只包括‘厨房垃圾智能识别’。
我们的设备是‘混合垃圾多类别识别’，技术原理完全不同。
羽昕，你让法务团队把两种技术的核心差异做成图表。
附在反驳材料里。
法官看得直观。
海琼，你让市场处把这个技术差异整理成客户能看懂的通俗文案。
发给有疑虑的合作方。
别让他们被华龙的‘侵权’说辞误导。”
“好的赵总。”
两人同时应下，笔尖在笔记本上快速记录，动作间竟有几分默契。
郑军这时补充道：“赵总，还有个问题——
我们起诉华龙不正当竞争的关键证人张启明失联了。
他手里有关键证据，现在人找不到。
之前提交的手写证词又没有原件，法律效力不足。
法院那边可能会因为‘证据不足’让我们的起诉暂时停滞。”
“暂时停滞也不能撤案。”
赵长天的手指在桌面上轻轻敲击，发出规律的“笃笃”声。
“郑军，你让警方加大寻人力度。
同时起草‘延期开庭申请’。
理由是‘关键证人失联，需补充证据’。
羽昕，你让财务处预留寻人相关的费用。
包括悬赏线索、私人侦探等。
只要能找到人，费用不是问题。”
他把任务分配给三人，苏羽昕和周海琼立刻记录——
苏羽昕负责财务支持，周海琼负责渠道排查。
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