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第2480章 国企合规(7 / 14)

盖证据的准备。

幸好这次有集团的支持,能调动更多资源核查。”

“这也是王董的意思。”

李书记补充道,“要查就查彻底,不能给他们留任何狡辩的余地。

信息部要加快核查那个‘高盛投资’邮箱的使用人。

看看高氏家族是不是也参与了机密泄露。”

集团人力资源部刘部长接着说:“李书记,人力资源部已经暂停了高文博的人事档案调动。

并对其入职以来的绩效考核、职务任免等记录进行核查。

我们发现,高文博2012年的‘优秀高管’评选存在违规——.

当时的考核打分表有篡改痕迹。

而负责考核的正是张董事分管的部门。”

“这些都要纳入核查范围。”

李书记语气加重,“不仅要查高文博,还要查当年参与考核、审批的相关人员。

看看是不是存在‘裙带关系’‘利益交换’。

王董说了,要借这次调查——

彻底清理集团内部的‘违规晋升’‘带病提拔’问题,净化职场环境。”

接下来,会议进入讨论环节。

张文磊提出,希望集团能协调沪市警方。

协助核查高氏家族在沪市的资产及资金往来。

尤其是高文博与高氏家族企业的关联交易。

李书记当场表示,会立刻向王董汇报。

申请启动“政企联合核查”机制,确保调查无死角。

“另外。”

张文磊补充道,“黎光物业之前因为顾忌张董事和高氏家族。

很多内部合规制度都没敢严格执行。

比如‘核心资料三重审批’‘人事权限动态管控’等。

现在集团态度明确,我

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