“真的？那可太好了！”
李师傅眼睛一亮。
手里的红色慰问金信封还没揣进口袋，脸上满是期待。
“我早就想跟着总部的专家学学了。
之前有个隐藏的参数调试一直没摸透，正好趁这个机会问问。”
王师傅也跟着点头，眼角的皱纹里都透着笑意。
“是啊，现在技术更新快，不跟着学就落后了。
公司这么为我们着想，我们更得把技术练扎实。
不能给公司拖后腿。”
张姐笑着补充道：“培训的时间和线上会议室链接。
我下午会整理好发在工作群里。
到时候大家提前安排好工作，确保全员参与。
赵总说了，培训考核优秀的，还有额外的技术补贴。
算是给大家的福利。”
“那我们一定好好学！”
两位师傅异口同声地说道，语气里满是干劲。
李勇看着眼前这一幕，心里的石头彻底落了地。
昨天收到华龙挖人消息时的焦灼，此刻早已烟消云散。
他知道，留住人只是第一步。
留住心、激发大家的干劲，才是应对华龙反扑的关键。
黎光和华龙的差距，从来都不只是设备和技术。
更是人心向背。
他抬手看了看表，已经上午十点半了。
“张姐，协议你尽快寄回总部，麻烦你了。
王师傅、李师傅，今天下午你们先带着维修队的小伙子们——
去春森彼岸小区做一次全面巡检。
重点查健康监测设备的传感器灵敏度和智慧门禁的识别速度。
尤其是老年人常用的那几台设备。
一定要仔细，不能出任何差
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