价换不来安心。”
王海涛连忙拿起文件，点头应道：“赵总，我明白了。
今天下午就召开部门会议，安排专人对接这些小区。”
赵长天满意地点点头，身体微微前倾。
语气变得沉重起来：“首周暴露的问题，不仅是进度滞后。
还有区域协同不足。
华东拿下了钱江世纪城，这是好事，但能不能快速复制到其他区域？
华南的‘业主推荐有礼’活动效果不错。
为什么西南和华北没有及时跟进？”
他抬手示意钱少华。
屏幕上立刻切换出一张区域协同问题清单。
“钱少华，牵头成立跨区域协同小组。
由华东、华南的骨干担任组长。
下周一开始，分赴西南、华北进行帮扶。
每个小组带两个成功案例，一套标准化流程。
确保好的经验能快速落地。”
“是，赵总，我今天就落实小组人员名单。”
钱少华连忙记下。
“还有，考核机制要调整。”
赵长天的目光扫过所有人，“从本周开始，实行‘周考核、月总结’。
每周完成目标的分公司，奖励团队绩效20%。
连续两周完不成目标的，分公司负责人降职一级。
连续三周完不成的，直接免职。
我说到做到。”
这句话像一块巨石，压得在座的高管们都有些喘不过气。
会议进行到一半，赵长天的手机突然震动了一下。
他看了一眼屏幕，嘴角露出一丝不易察觉的笑容。
“有个好消息要告诉大家。”
他抬起头，语气中带着一丝欣慰，“就在刚才，林晚晴和孟
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