即将结束。
在结业典礼上，省委书记黄继阳亲自出席并做重要讲话，对这批青训班给予重大厚望，希望他们将来在各自的工作岗位上大放异彩，大显身手，不负组织重托，不负群众期许，发挥聪明才智，为全省经济社会建设做出积极的贡献。
结业了，学员们最关心的还是前途。可上级组织部门迟迟拿不出方案，让人等得心神憔悴。
5月底，方案终于出来了。不过方案里的“优待条件”让许多学员倍感失望。方案中，提出三条出路：第一条，原则上回原工作单位，纳入后备干部人选，换届选举优先考虑；第二条，到偏远山区挂职锻炼。时间为两年，第一年挂职乡镇镇长助理，第二年会县里担任团县委书记；第三条，到省直部委锻炼，一年锻炼结束后要进行考察，视情况决定去留。
三条出路，看似美好，但并不容乐观。先说回原单位，说是纳入后备干部，可优先考虑提拨。上级政策是好的，可到了基层如何执行就两说了。甚至可以说，完全是张空头机票，没实质性的意义。
到偏远山区挂职锻炼，更如同鸡肋。这次选拔上来的学员本来就在基层一线工作，部分人不乏就是偏远山区的，现在又回去搞什么挂职，简直毫无兴趣可言。虽说第二年可到团委，万一上级部门忘记这回事，估计这辈子就待在该地了。
到省直机关锻炼，应该说最理想的。培训的目的是为了什么，不就是图个好前程嘛。可文件上偏偏这条讲得囫囵吞枣，让人捉摸不透。考察后视情况决定去留，意思是并不是所有人都可以留下，而且很大一批人要返回原工作单位，简直是折磨人。留下的还好说，要是给人当交通员使唤一年又夹着尾巴回去脸面往哪放？
与此同时，这批学员里不乏正科级干部，甚至更高的副处级干部陆一伟，让他们该何去何从？三条出路，遭来学员们群起抱怨，直后悔当初不该
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