说，干吗要问这个问题，他能够当建委的主任，肯定是有能力啊。
这话我听得出来，韩凤没有说真心话，她是没有弄明白我的意思，不敢轻易的在我面前说自己对张书海的真实看法。
我也微笑了一下，对韩凤说，建委现在的工作成就，没有我预想的突出。这个单位我清楚，在伍主任之后换了两任主任上去，这两个人都没法和伍主任相比。
真正在对建委做出贡献最大的，还是伍主任。当了几年的建委主任，也没有贪污一分，这是很难得的。毕竟，建委这个部门很重要，身边都是金钱诱惑，不少人挣破头皮想要坐上这个位置，就是想利用这个位置作为他们谋取个人私欲手段。
我的话也是给韩凤透露了一点信息，相信她明白我对张书海的态度。果然，韩凤接下来的话题就变了一个语气，跟我说道了她自己对张书海的看法，说张书海以前不是在建委系统工作，缺少相关的专业经验。他到建委来当主任之后，上任以来就没有做出什么特别的成绩出来。相反，一些项目工程就靠着他的个人关系，审批一些项目给他的熟人和朋友，造成其他单位对我们建委工作的强烈不满。
韩凤的意思，担心这样下去，张主任会犯错误。在一些项目上面，没有进行公正的招标，完全是靠着张主任的人情关系。这种做法，极有可能张主任利用职务之便，在收取别人的好处。只是，目前还没有人掌握到张书海收取好处费的证据。可我从韩凤的话中听出来了，就连韩凤也有这方面的猜疑，对张书海的这种做法有点不满。
我给韩凤暗示，如果张主任在工作中确实有这种个人感情行为，她作为建委的副主任，有责任向组织上反映情况。不能因为他是建委的一把手，工作行为就不受到约束，作为同事，也有责任去提醒对方不要犯错误。
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