这就是高层矛盾传递到更衣室的结果。
甚至有的时候，这种管理层的内部矛盾，会导致很多原本应该在俱乐部内部就消化掉的新闻，暴露在了公众面前，甚至变成了丑闻，进而影响到了球队的更衣室。
最典型的就是杨浩前世那一次，某个傻缺竟然曝光了梅西的合同。
这些都是球队管理层面的问题。
可以说，一支球队想要出成绩，背后就一定要有稳定的管理层做后盾，否则根本不可能做得到。
而球迷们所看到的球星，看到的比赛，恰恰就是俱乐部从上到下经营管理后的结果。
这也是为什么，杨浩接掌马竞之后，就一定要小希尔进行管理机制改革的原因。
要是当年的马竞不改革，就不可能有现在的马竞。
试想一下，杨浩要做什么事情，要买什么人，都有人在拖后腿，时不时就爆出一些新闻出来，那杨浩还怎么专心带球队？还怎么专心研究对手？
所以，这场关于巴萨管理混乱的讨论，到最后，杨浩得出了一条结论。
“我们一定要引以为戒，避免重蹈巴萨，重蹈我们99年的那场覆辙！”
在场所有人都深以为然。
塞雷佐和小希尔都是亲身经历过99/00赛季那几年低谷的，所以他们知道杨浩这话的意思，更多的是在劝诫他们和提醒他们。
……
杨浩这次到卡尔德隆，并不是为了讨论巴萨的事情。
他可没这么闲。
有那个美国时间，在家里抱着女友睡大觉，不香吗？
他这次过来，主要是市场营销部这边有一个建议，希望今年夏季球队把集训营安排在美国。
那可是卡洛斯·莱奥的大本营。
马竞的市场营销部主管认为，北美的体育市场非常庞大，也非常
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