他平常工作本来就忙，真没心思在女人这些小事上纠结，陆浩看得很开。
“陆县长，你这个心态真是好，怪不得能当领导。”杨秀英佩服道，紧跟着又回到了辉煌集团的话题上，还表示她把刚刚说的情况节前也都同步告诉了姜书杰。
陆浩点了点头，不由猜测道：“要是你们财务部也裁员了，是不是你的工作量就上来了？”
“人少了，总的活其实并没有少，再加上公司财务上出现了不少收支问题，那个邬美琪肯定忙得焦头烂额，她一个人要是忙不过来，说不准会把财务的一些重要工作交给你们剩下的人去协助处理，你有没有可能会接触到更核心的财务数据？”
陆浩这么说还是有一定依据的，这就像政府工作一样，以前安兴县领导班子没有配齐的时候，县政府的副县长人数不够，洪海峰几个人就得多分管一些其他领域的工作，工作量和肩上的担子都会比较重。
后来安兴县领导班子成员配齐了，重新进行了分工，虽然分管内容有所变化，但大家工作量都减少了，每个人各自管了一摊事，就连陆浩这个县长都感觉手边有人替他分担压力了，他只需要制定方向，抓大放小，重要事情重点关注就行了。
企业管理也是同样的道理，现在辉煌集团裁员了，财务部门人少了，杨秀英要负责的工作量肯定会增加，无形中就会接触到更多的财务数据，而且就辉煌集团现在这个烂摊子，还要从银行贷款，杨秀英的领导邬美琪一定会更忙碌，更需要财务部的人帮忙分担工作量。
所以陆浩才大胆猜测，杨秀英在财务部有挑大梁的机会。
听到陆浩这么说，杨秀英更加佩服陆浩了，称赞道：“陆县长，你的眼光真毒，我还没跟你说呢，你就已经想到了这一层变动。”
“邬总监现在确实挺重视我的，一周前她给我安排了一些新的工作
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