我自己就支撑得起,之所以来贵公司应聘,是因为我从你们的宣传思路与岗位定责上面感受到了更广阔的空间……”
逻辑清晰,口才出色,思维也不错。
但是大家明显还是对她的捞女经历更感兴趣。
“方便讲讲吗?”
陈茹问,安贝贝却并没有给面子。
“对不起,现在是双向考察时间,您还没有让我感觉有必要回答这种问题。”
陈茹呵呵一笑,也不恼,饶有兴致的看她继续表演。
安贝贝果然口风一转,看着苏淮道:“如果您想知道,那我倒是愿意与您交换问题。”
“可以。”苏淮慷慨同意,“我允许你先问。”
“目前整个娱乐圈里都没有任何一家公司能让经纪人拿到百万月薪,贵公司凭什么?”
苏淮耐心解释道:“哪怕是杨天真,她为范水水做的事也不值百万月薪,因为范能红绝不仅仅是因为杨天真的那些炒作和公关,关键是范自己的素质和努力。
同样的道理,网红能上到a级,经纪人的作用也不会特别大,这个岗位提供的是加成,而不是点石成金。
那么,我们星虞的经纪人,上限之所以更高的点在哪儿?
制度。
我们的经纪人有内外两个团队支撑,需要做好的事情相对更简单,工作强度没那么高,所以就有余力去带更多网红。
你把一个新人,从c级带到s级,差不多就能拿走她的整体收益里的3%-5%,那如果是5个或者10个呢?
你怎么挑人,怎么培养,怎么维护,怎么鼓励她在这条漫漫长路上坚持下去,最终都会决定你能够在她身上得到多少回报。
那如果你有能力,有野心,同时还有旺盛的精力和令人信任的人格魅力,你就可以源源不断的带出新网红。
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