帮他安排工作，进入向氏集团实习。
当然向云飞并不让他从最基层做起。
从基层做起当然最好，能一步一个脚印的，了解商业的运营，了解整个产业链。
但一来大家时间不够，二来向云飞觉得，以丧尸王的聪明，无需在那些地方浪费时间。
他要学习的不是怎么做好一个员工，怎么去执行领导发布的任务，而是要学习怎么去管理一个企业，怎么去发布任务。
关于怎么培养管理者，向云飞可谓是经验丰富。
毕竟他的老婆们，除了有几个本身就是女强人之外，其他都是他从籍籍无名开始，把她们一步一步培养起来。
而且培养枕边人和培养其他人肯定是不一样的。
枕边人因为有感情，有滤镜，有偏爱，往往舍不得下重手。
很多时候，有意识无意识的插手太多，帮着收拾烂摊子，对于培养绝无好处。
培养就是要把人下放到一个陌生的环境中，让他们一步一个脚印，费尽心机一步一步的爬上来。
即便很多事情的完成，不需要完全靠自己，但也必须靠自己的聪明才智，甚至是长袖善舞。
而培养外人，尤其是男人，那就简单多了。
自己反正是不会心疼的。
而且男人之间的友谊，最看重的是平等。
很多事情，对方根本不希望自己插手。
男人天生就有这样的习性，希望一切靠自己。
当然这是大多数正常的男人。
吃软饭的也挺多，但能把软饭吃明白，吃得心安理得，心态平衡，吃得各方都高兴，这也是种本事。
更多的男人，明明吃着软饭，心里却不服输，甚至还产生了扭曲的心理，为了满足自己那可悲的自尊，软饭硬吃。
最后不过是个鸡飞蛋
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