地,当然,国外也有一些外籍员工,这些人暂时不计算在内。”
这次,韩小鑫忍不住咋了咋舌。
十万人啊,什么概念?
六七个现在的前沿科技!
而且这还只是技术部,不算上其他行政人员。当然,如果从资产规模和品牌影响力上来说,那差距可就更大了。
前沿科技的路还很长啊。
韩小鑫收回胡思乱想的心神,扭头看向余同光,余同光顿时心领神会。
心中暗暗感慨。
看看人家这人管的,公费到合作伙伴的底盘出差,也不吃也不喝,从飞机上下来就嚷嚷着要干活。
余同光就从来没有见过积极性这么高的员工。
人工智能管理这套就这么管用?
看来得挑个时间再和王烁好好聊聊了,这家伙身上还有不少东西没挖干净。
余同光暗自琢磨,想着要不要让王烁派个hr过来给自家这些有些呆萌的hr们上上课,面上却已经安排技术人员带着韩小鑫坐在了屏幕前。
华能集团采用的是中心化管理云系统,公司所有的数据都储存在公司内部的大型服务器上,每个员工都通过自己的账户登录公司云桌面,个人终端不配置存储装置。
由于这次项目的特殊性和保密性,即便是韩小鑫也只能通过华能内部的临时员工权限来登录云桌面进行项目部署和数据调用。
环境早已经配置完毕,一部华能集团待发布的产品样机也拿到了韩小鑫面前,所有人都目不转睛的盯着韩小鑫,想看看这位余总专门从汉中市请来的“专家”如何在“不需要多长时间”的时间里完成适配工程。
没有小说里恶俗的出言嘲讽,也没有任何人露出轻蔑的表情,不要说华能的中高级软件工程师们,就连陪着余同光一起来的女秘书都一脸好奇的等待着韩小鑫开
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