…从六级权限考核的难度上就能揣测一二了。
用这种方式来筛选人才吗?
倒是毫不稀奇。
秦峰十分稳重的问道:“需要我做什么?”
又升自己做小队长,又给自己二十二人的团队,什么都不做那是不可能的。
这种提拔的方式,说明不但有任务,而且任务的难度还不会太低。
“任务目标及具体技术参数清单已经发送到您的零蛋中,请自行查看。”
秦峰掏出平板,点开了桌面上刚刚出现的一份文件,只是看了两眼,就愕然的睁大了眼睛。
“设计一个感光元件或模组?要求coms至少能感光3亿的像素?还要求有景深效果?3d结构光?红外线及飞秒激光扫描?还要求长宽高不能超过350mm?”
秦峰倒吸了一口冷气,看向零蛋:“这是什么鬼任务?”
这怎么可能实现?!
“鉴于您的现实困难,特给予技术支持。”
零蛋轻轻悬浮在空中,声音一如既往的平淡:“您的临时权限已提升。向您开放资料库1:前沿理论——结构光;向您开放资料库2:模块化设计实例;向您开放资料库3:世界级感光元件设计大全。”
“注意,除资料库3属于公开属性外,资料库1及资料库2中的资料内容均属于公司秘密内容,查询通达只开放零蛋专线,无法对外复制传播,请在签署保密协议后进行查看。”
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