工作了。
朱长林一一介绍，其中五位都和朱长林一样，是htc前研发部硬件工程师，也是他的得力下属。
朱长林被逼走后，他们也被边缘化，不得不辞职。
在htc这种大企业，研发工程师有的是，根本不被重视。
昨晚得知朱长林找到新的东家，待遇更高，老板大方阔气，今天一早就赶了过来，办理入职。
剩下三人，也是简子妍招的，北航通讯工程专业的毕业生。
她在校友群里发了招聘公告，有很多正在求职的学长学姐，纷纷联系她。
简子妍看了看简历，筛选了一下，合适的就安排今天过来面试。
简子妍很聪明，专业的东西，她不懂，只看简历，安排面试时间。
至于会不会被录用，就让两大部门的经理，自己考核。
合适的留下，不合适的，婉拒。
哪怕是北航校友都不行！
法学出身的简子妍，偏理性，很严谨，不玩人情关系那一套。
“老板，简秘书很有能力，她还安排了五个应聘者，明天来面试。后天还有几个！都是顶级高校的优秀毕业生！”
朱长林笑说：“再过几天，整个研发部门也就起来了。”
“很好。”王逸点点头，将朱长林叫了出去。
同样一番交代：“待遇全部上浮30%，保密协议，竞业协议入职就签署……”
“老板，放心，这些我都有数。”
王逸点点头：“尽快推进！一个月内拿出设计方案，两个月内完成所有设计，三个月内做出样机，进行测试！”
按照王逸的规划，三个月内做出样机，测试没什么问题的话，打通供应链，12月下旬工厂交付了，就能开始量产！
元旦后就可以上市了！
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