们入职一两个月，游戏刚开发完就2012年了，赶不上2011年的年终奖太正常了。
而王逸的承诺，更是让《开心消消乐》部门全部打了鸡血，打定主意，明年要拿s级奖励。
“美柚部门，业绩不俗，发展迅速。尤其是《魔道祖师》火遍全网，部门绩效考核a级，所有员工根据个人绩效考核等级abcd，分别拿5个月、4个月、3个月、2个月的年终奖。”
“另外，总编苦茶，s级绩效考核，拿6个月年终奖！”
“谢谢王董！”总编苦茶欣喜不已，6个月年终奖，又是20万奖金到手。
在2011年，真不是一个小钱了。
“大神作家柚晚晚，爆款大神奖，50万！”王逸笑说：“希望柚晚晚再接再厉。”
“五十万！”柚晚晚眼睛都冒起了小星星：“王董，男神，谢谢呀，谢谢。爱你！”
王逸心中哑然：‘瞧你那点出息。’
不过在2011年的网文圈，50万的奖金真不算少了。
何况王逸给柚晚晚的稿费也很高，涨到了保底千字200+超过部分分成。
几个月的时间，这家伙光稿费都赚了六十多万了！
王逸继续道：“星逸手机部门，表现突出，上市一个月，销量突破400万，不到两个月，突破800万！”
“星逸手机部门业绩考核s，部门所有员工根据个人绩效，分别拿3-6个月的年终奖！”
“手机硬件负责人朱长林，软件负责人杨彦，绩效考核s，拿8个月年终奖。”
“另外，小i机器人临危受命，在极短的时间内，成功让xphone 1集成小艾ai语音助手，超越siri，为xphone 1当下的畅销，奠定了基础，功不可没。因此，整个团队绩效考核a，分别获得2-5个月的绩效
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