肆招人。
凡是跳槽加入的精锐，只要背调没问题，全部收下。
不管是来自台积电、三星，还是中芯国际，全部收下，并且待遇比之前上浮30%-50%！
在台积电三星开展10纳米工艺研发竞赛时，星逸科技开始了砸钱挖人。
然而世上没有不透风的墙，仅仅半个月，这一举措便引起三星和台积电的关注。
“董事长，星逸半导体最近在大肆挖人，你看我们台积电要不要敲打一番？”
“敲打大客户？你疯了吗？”老张皱了皱眉：“咱们的16纳米工艺，就靠着星逸科技的订单，为了这点小事敲打他们，得罪大客户，那不完了？”
“对，这是个问题。只是他们挖我们的人……”
老张摆了摆手：“咱们和三星都推到14/16纳米工艺了，星逸科技还在28纳米活泥巴，肯定是急眼了。只是这玩意急眼也没用，他们落后太多了，不用在意。不过fi工艺的核心研发人员给我看好了，不能再被挖了。”
“是！”
三星那边也是同样的傲慢：
“星逸半导体开始挖人？难不成他们也想做20纳米？想什么呢！”
“董事长，会不会他们也急眼了，也像我们一样，跳过20纳米，直接上14纳米工艺？”
“哈哈哈。”
“笑死我了了！”
三星半导体总裁仿佛听到了天大的笑话：
“星逸半导体跳过20纳米工艺，直接上14纳米工艺？”
“你当他们是我们三星啊？”
“他们哪有那样的实力？”
“能那么快做出28纳米，都算是他们烧高香了。至于20纳米？没有个两年，想都别想。”
下属连连点头：“也是，星逸半导体能突破28纳米就是奇
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