这种思想无疑是极为致命的,虽然眼下还看不出来这么持续下去的后果,但是随着时间的推移,南江科技大学的发展肯定会受到很大的负面影响。
跟他前期的判断如出一辙,目前学校最大的问题就是人事干部工作的问题,干部工作的指向性不强,很容易就削弱整个干部队伍的战斗力。
“我这个新书记上任已经两个月,看来是时候让有些人动一动了。”
办公室里。
周扬死死地盯着面前那份调研报告中特意被他用红笔圈出来的内容。
作为一个省管高校,正厅级的行政单位,在财政经费充足的情况下,一个学生宿舍改造的项目,竟然验证了2年时间还没有动工,反而是各个学院的行政用房在2年之内竟然装修了一个遍。
这种基建处处长,不动他连周扬自己都觉得说不过去。
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