些尴尬了……”
彭秋梧作为示范区党工委副书记，按常理来说，他获得提拔担任示范区管委会职务的机会，应该比郭冉冉更大一些。
然而，现实情况却是郭冉冉以常务副主任的身份，开始主持管委会的工作，这实际上等同于提前将主任的职位预定给了她。
从目前的形势来看，陆知行在短时间内显然不会离开现有的岗位。
而郭冉冉要正式扶正成为管委会主任还需要经历一个过程。
即使她最终成功转正，也至少需要在管委会主任的位置上再工作两三年，才有资格继续获得提拔晋升。
彭秋梧如今正处于一个颇为尴尬的年龄阶段，他四十二岁时被提拔为副厅级干部，至今已经在这个职位上工作了三年，今年刚好四十五岁。
四十五岁，对于一个副厅级官员来说，无疑是一个不上不下，略显尴尬的年龄。
在人们的普遍认知中，副厅级干部如果能够在四十七岁之前成功晋升为正厅级，往往会被视为具有较大的发展潜力和上升空间。
然而，一旦错过了这个关键的年龄节点，即使最终得到了提拔，也往往只能被安排到一些相对较弱势的部门任职，想要主政一方几乎是不可能的事情了。
彭秋梧今年刚刚四十五岁，距离四十七岁还有两年的时间。
然而，时光飞逝，两年的时间转瞬即逝。
而且，在一些体制内的重要职位上，年龄和资历从来都不是决定因素。
即使你今年未能如愿以偿，再过两年，情况可能会变得更加艰难。
毕竟，干部年轻化已经成为了一种不可逆转的大趋势。
当大家的条件都相差无几时，相对年轻一些的干部，自然会成为组织部门优先考虑的对象。
蒋天宇说完这番话后，梁栋也若有所思地扭头看了彭
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