、资历全部作废。
这不仅是断了众人的眼前利益,更打碎了千嶂官场延续数十年的潜规则。
更让一众高层忌惮的是,这只是青峦一县的试点。
明眼人都能看清,一旦此次试点成功、顺利落地,接下来必然会逐步推广到全市、全省。
届时,整个千嶂封闭固化的人事体系将彻底崩塌,所有人的人事话语权、人情筹码,都会变得一文不值。
动一人之利,一人恨,动众人之利,众人敌。
傍晚时分,红旗车驶入石江市区,回到省政府家属院。
梁栋刚卸下一身疲惫,还没来得及喝上一口热茶、稍作休整,手机便急促响起。
来电人,省委秘书长甄亚刚。
梁栋接通电话,随口道:
“甄秘书长,怎么想起给我打电话了?”
“梁省长,真不好意思,打扰您休息了。”甄亚刚的声音正式,带着标准的官场口吻,“受省委廖书记委托,通知您,明天上午九点,召开省委常委扩大会议,核心议题只有一项,专题讨论有关青峦县干部队伍全国公开选拔试点方案,请您提前做好准备,准时参会。”
“我知道了,准时参会。”梁栋淡淡应声。
没有多余的寒暄,电话快速挂断。
该来的,终究还是来了。
甄亚刚的通知看似常规,实则透着一丝紧迫。
原本可以延后研讨、分步推进的试点方案,被提前提上常委会议程,足以说明各方势力已经开始施压,省里的博弈已经提前升温。
果不其然,电话挂断不到三分钟,廖承霖的电话也跟着打了进来。
“梁省长,来我办公室一趟。”
简短一句话,没有客套,语气凝重,透着难以掩饰的压力。
梁栋没有耽搁,立刻起身,驱
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