拉广告，等能赚钱什么都好说！”
“年轻人苦点怎么了？怕吃苦，吃苦一辈子。不怕苦，吃苦半辈子！去吧！”
沈浪走后，楚文照收好了笔记凑了上来。
满脸纠结的看向高阳，说道：“老高，我没觉着奖金不够啊，一百两有点多了吧！这可是好几年的工钱。”
“而且你发就发呗，一百两就说一百两，说什么一两啊？逗人玩有意思么？”
高阳斜了他一眼。
还行，还知道替我省钱了！
接着正色道：“殿下，这就是管理之道啊。”
“给他们一两，他们会不高兴，预期就会拉低。”
“这时候你再说给他们一百两，是不是大家就高兴的多了？”
“直接说发一百两固然好，但是效果一般！”
“你先打压他们的预期，再说发一百两，那就是花同样的钱，达到更好的效果。”
“这就叫预期管理！明白了吗？”
楚文照挠挠头。
“明白了，但没完全明白。”
看着他一副愣头青的样子，高阳不禁想起来自己当年。
刚毕业进公司实习，一个实习生，拼命表现自己。
甚至没活干主动找领导要活干。
结果工作越来越多，不过常年受鸡汤的影响每天还是过得美滋滋。
自己疯狂努力工作，领导总能看见，然后走上人生巅峰！
但是这种状态显然不能长久。
半年之后经过跟老员工长期厮混就迅速进化成为公司的头号咸鱼。
只要领导不派活，绝不动一根手指头。
领导派了活，先疯狂推辞，借口各种困难，然后勉为其难的答应。
接着磨洋工，拖到最后才交出完整工作成果。
这么一搞，不但活儿没怎么干，反而在领导眼里表现更好了。
之后不久，公司倒闭了，高阳也总结出
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