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第558章 检举揭发制度(4 / 4)

实有能力,想不升都难。

“去了片区那边,情况比轧钢厂更加复杂,遇到事情不要冲动,多征求一下街道领导的意见。”

“要多看多想再干活,你有两层身份,用好了,对你未来发展大有裨益。”

李怀德作出指导。

陈知行摆出一副受教姿态,时不时的点点头,表示自己听的很认真。

半小时后,陈知行和曾争光从李怀德办公室出来。

“陈老弟,风起云涌,马上就是你们年轻人的时代了啊。”

曾争光感慨道。

“曾哥,得你多关照关照,我才不会走错路。”

陈知行客气道。

两人闲扯几句,下楼召集纠察委人员。

陈知行安排程虎和程豹两人带队,负责押运刘俊泉。

洪英杰和邵斌押运刘俊泉的亲朋好友。

曾争光则安排人手,粘贴告示。

鼓励轧钢厂员工检举揭发,纠察委的人会对检举揭发的内容进行调查。

这个法子是李怀德提出来的。

打响第一炮之后,纠察委名声大振,这个时候发动群众力量,事半功倍。

而且纠察委的人办案,其他部门不敢阻拦。

一切都在李怀德的算计中。

陈知行其实不喜欢检举揭发的风气。

他知道这种事一旦起了个头,后面很难收尾。

例如开始的时候,可能有人检举揭发贪污受贿,这种算是正常的举报。

纠察委调查,如果情况属实,给予贪污受贿的人惩罚也没毛病。

但总会有贾张氏这种见不得别人好,喜欢眼红的人。

慢慢发展下去,检举揭发制度会造成人人自危的场景。

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