是比较简单粗暴，过程中的很多问题都无法兼顾。
但以朱棣的风格而言，他就喜欢这样的。
毕竟这样一级管一级，下面的就要接受上面的审查和考核，然后通过考成法目标的实现程度来进行奖惩，是相对公平的一种事情.至于会不会造成冤假错案，会不会造成催逼过急，姜星火可能还在乎，但朱棣不在乎。
“官员因为考成法而延误升迁这件事情，我倒觉得不是什么太大的问题。”
姜星火坦荡地看着蹇义说道：“不管是吏部还是下面的地方官府，对于选人用人，都该是有预先考察的，而一个官员是否能完成考成法，其实应该早就能从月籍里看出端倪，而不是等着最后爆发，这种事情都是堆出来的积弊。”
“所以臣以为，对于考成法而延误升迁、平调，中枢层面，吏部应预先虚心访核各部、寺等有司官员，而地方上的后续考成法，也应按臣狱中所言，需加上涉及相关臣民的反馈，如此一来，两难自解官员以安静宜民者为最优，而欺上瞒下、虚文矫饰者，纵使一时侥幸，也有拆穿的时候。”
“至于月籍影响公务，便让官吏自行加值处理便是了，到时把加值一并算到考成里予以奖励。”
是的，姜星火的处理方法同样很直接，嫌影响升迁调任那就早点考察官员，不要现上轿现扎耳朵眼；觉得考成法摊指标扰民，那就按我狱中说的办，给百姓一点说话的权力，让百姓的满意程度影响考成法；月籍耽误公务，那你自己加班，加班都算考成加分就好了，不让你白干。
蹇义被姜星火的办法怼的哑口无言。
姜星火这么办，会不会出现一系列后续的问题？肯定会，姜星火自己老早都想明白了，你搞百姓民意这个参考项，那必然会出现有人造假，有人借此给同僚泼脏水。
而加班算考成绩效，肯定也会出现一堆人点灯熬油结
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