第0929章 蹭热度的调研（3 / 4）

打实，不能来虚的，空的！”汇报座谈会刚开始，周飞扬就毫不客气地讲。

陪着江寒的是党政办主任田秀杰，他感到周飞扬今天来就不是很高兴，主要原因可能是陪同他的人太少。

田秀杰从参加工作起就在办公室系统工作，从中原区委办公室到绿城东区党政办，陪同接待的次数很多。

发现有不少部门领导特别爱讲面子，下基层必须得前呼后拥，人越多就显得越重视。

周飞扬带了四个处长，省科学技术协会的几个理事单位，加上司机什么的，总共12人。按道理讲，下面陪同的人员应该更多才是，而绿城东区这边陪同人员只有江寒、田秀杰和科技人才局长范承，带上中巴车司机只有5个人。

田秀杰接到调研组名单的时候给江寒提出过建议，陪同人员再把区科技人才局、区资源规划分局、区建设局、区经济发展负责人叫上几个，超过15人最好。

江寒摇了摇头说，去年中央领导讲话就说过，中央部委下去调研检查指导工作，工作上不能层层加码，人员也不能搞层层陪同，再说了，东区的干部们忙得够呛，抽不出更多的干部来陪同。

像这种调研，明显就是过来蹭热度的。

每个领导干部每年都有学习和调研任务，每年都要搞检查，比如说，学习笔记记了多少，字数够不够，篇数够不够，调查研究搞了几次，有没有留痕，有没有成果，有没有影响等等。

省直那么多厅级单位，那么多领导干部，每人搞一篇调研报告，那得有多少，省委组织部或者是省直工委什么的，看得过来吗？

像周飞扬到绿城东区调研高科技产业发展情况，纯粹就是应付差事。很明显，绿城东区哪里有什么高科技产业？刚刚引进的华威研究院，办公大楼正在盖，你让我们汇报什么？也不知道周飞扬的这篇调研报告写些什么。