网上的网友们热烈地讨论着。
另一边。
菊花和淘天集团的做法，就像是两个大石头扔进了水面一样，荡起了层层波浪。
这两家公司都是国内数一数二的大公司，结果就这么干脆果断地按照王东来说的去做了，这对于国内其他企业家带来的震撼极大。
也不由地让不少人开始反思起来，自己是不是想错了？
有不少反应快的，立即就跟风起来，宣布对下面的员工涨薪。
如此一来，倒是形成了一个奇怪的风潮。
网友们时刻关注着哪些企业给自家员工涨工资，那些企业还没有动静。
更有甚者，直接在网上做起了统计。
越是这么做，关于这件事的热度就越高。
同时，对于那些上榜的企业就带来了更大的压力。
在这个压力之下，越来越多的企业开始行动起来，宣布给自己的员工涨工资，提高福利待遇等。
x米、蓝绿厂、byd、catl、jd等等大厂，一个接一个地站出来，宣布涨薪。
只不过，一些小厂却是无人关心，在网上连个泡儿都没有冒出来。
……
在等待拼一刀上市的时候，王东来也没有闲着。
他目前正在筹备的事情也极为重要。
正是把自己之前给吴青松所说的那些东西，给落在直面上。
dna生物储存技术，脑机接口技术，钍基熔盐堆技术。
这些技术，可不是一两万字就能说清楚的。
相关的技术理论，真要是写出来的话，少说都得背着几百万字上去了。
尤其是这些技术距离现在的科技文明水平太远了。
王东来可以突破，并不代表着其他人就能理解。
所
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