，企业赚不到钱，只能继续压榨工人，这是一个死循环。”
“我做的，只是打破这个死循环。”
白松沉默了一下，咬咬牙，狠着心，然后问了一个更尖锐，更为敏感的问题：“王院士，您刚才说的这些，让我想到一个词——同富共裕。”
“这个词，这两年经常被提到。但在很多人看来，这只是口号，只是政治正确。您是怎么看的？”
王东来没有回避。
“白记者，你觉得什么是同富共裕？”
白松想了想，谨慎地回答道：“大概是……缩小贫富差距，让更多人过上好日子？”
王东来点头。
“你这个定义，没错。但太笼统了。”
他顿了顿，接着补充道：“我给你一个更具体的定义——”
“同富共裕，不是均贫富。不是把富人的钱分给穷人。而是让每一个劳动者，都能通过自己的劳动，获得体面的收入、有尊严的生活。”
“什么叫体面的收入？就是工作一天，能养活自己一天；工作一辈子，能安度晚年。”
“什么叫有尊严的生活？就是不用担心生病看不起，不用担心老了没人管，不用担心孩子输在起跑线上。”
他看着白松。
“你觉得，现在有多少人，能达到这个标准？”
白松沉默了。
王东来继续说：“我在银河科技做的那些事，给员工交五险一金、买商业保险、发年终奖、搞员工持股、上四休三、居家办公，不是因为我有多善良，而是因为我觉得，这才是正常的。”
“企业赚了钱，员工分一点，这不是恩赐，是应该的。”
“员工创造了价值，企业回馈一点，这不是慈善，是公平。”
他顿了顿。
“如果所有企业都这么想，都这么
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