一个月拿三千块。学校从每个学生身上抽成,企业也乐得有人干活。至于学生学到了什么?什么都没学到。”
“对。”
王东来说:“我不反对实习,但我反对把实习变成打工。学生来学校,是来学本事的,不是来给企业当临时工的。实习的目的,是让学生把课堂上学到的东西,在实际工作中验证一遍。不是让他们去拧螺丝、搬箱子、做那些不需要任何技能就能干的活。”
他转过身,看着徐松尧,目光很认真。
“所以,我们的实习,必须满足三个条件。第一,实习内容必须和学生的专业相关。学智能制造的去设备维护岗位,学新能源汽车的去维修岗位,不能乱分配。第二,企业必须安排专人指导,不能把学生扔给流水线就不管了。每个实习学生都要有一个‘企业导师’,负责教他们、带他们、解答他们的问题。第三,实习期间,学生依然是学校的学生,不是企业的员工。他们的权益,由学校来保障。如果企业违规,学校有权终止合作。”
徐松尧郑重地点头。
他知道,这三条看似简单,但在实际操作中,每一条都需要大量的协调和监督。
但他也知道,王东来说了,就一定要做到。
“还有一个事。”
“实习结束后,要让学生写实习报告。不是走形式,是真的总结。他们学到了什么,遇到了什么困难,还有什么不懂的。这些报告,要交给专业课老师,老师要根据报告调整教学内容。实习不是终点,也是教学的一环。”
徐松尧一一记下。
他忽然觉得,王东来虽然不懂教育理论,但他懂教育的本质。
教育不是灌输,是反馈。
不是老师教什么学生学什么,而是学生需要什么老师教什么。
这个逻辑,很多搞了一辈子教育的人都没想明白。
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