现场传来一阵窃窃私语，林海略微想了想，沉吟着问道：“朱部长，这特殊人才引进是怎么回事呀？”
朱才民想了想，慢条斯理的说道：“2002-2005年期间，县里为了吸引人才、发展经济，分别搞了四轮特殊人才引进，由县委组织部牵头，县人才办具体负责，总计引进特殊人才十余位。高勇同志就是其中之一。至于具体操作环节嘛，那时候我还不在组织部门工作，对此掌握不多，但这项工作的所有材料都非常完备，想查清楚并不难。”
所谓特殊人才引进，一般是针对高层次、急需紧缺以及特殊技能等需要，采用绿色通道、一人一议、柔性引才等方式，解决县域内的人才缺口。其本意肯定是为了促进发展的，但在实际工作中，往往会成为暗箱操作的土壤。
按照相关规定，无论是行政编还是事业编的人员录用，都必须参加国家组织的统一笔试和面试，整个过程相对公开透明，可操作的空间不大，但特殊人才引进就另当别论了。
绝大多数特殊引进都不组织考试，被引进人员在公示后直接入编。
林海在机关工作多年，对于其中的奥妙自然心知肚明，听罢只是微微一笑，对朱才民说道：“明天你把高勇同志的档案找出来，到底是小学没毕业还是研究生，一看便知嘛！”
还没等朱才民说话，牛老梁笑着说道：“林书记，你就多余浪费那个精力，我敢打包票，高大马棒档案里的材料就没真的，你要想看真的，得去公安局。”
林海未置可否，略微沉吟片刻：“好了，这件事以后再聊，还是先说说征地补偿吧，你们为什么对县里的政策有如此大的抵触情绪呀？”
“这还用说嘛？！两万七一亩的补偿款，全中国也找不出这么低的价格吧？就这么点钱，还不能一次性付清，县里和镇里还要截留百分之三十，这不是明抢嘛？面对这样不合
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