作的方式方法，也能接受更严格的风控考核”
“再就是薪酬待遇问题，在之前您许诺的高额薪酬待遇基础上，我希望能得到新风投公司的部分股份，这也是行业惯例”
没有丝毫犹豫，姚远直接拒绝了这个要求。
“非常抱歉，徐总，这个条件我无法满足你，除非新风投公司将来上市，需要增加股东人数，否则我不会引入第三方股东”
“虽然我无法给你风投公司的股份，但可以考虑奖励给你部分投资项目的股份，也包括风投公司里的其他高管和员工”
“如此一来，我相信更能激发大家的工作热情、去市场上寻找和挖掘最好的投资机会，做到利益最大化”
“就拿投资金东举例，我不会给你们风投公司的股份，但可以拿出一小部分收购的金东股份，让你们成为金东股东”
“随着金东快速成长，你们持有的股份价值将越来越高，你们投资的优秀项目越多，这部分收益就越大，远比直接持有风投公司股份更划算”
“但有一点，你们持有的所有投资项目股份，都要跟风投公司签署一致行动人协议，出售变现必须经过风投公司，……”
随着姚远的解释，电话另一头的徐鑫，呼吸明显变得粗重和急促许多。
她的眼光非常敏锐，自然能看到这里面蕴藏的巨大利益。
她明白，这样的奖励办法，会让新风投公司每个人都为之疯狂，竭尽全力去寻找最优质的投资项目。
不用多了，只要能抓住一个像阿里和企鹅这样的机会，就能很快实现阶层跨越。
想明白这点，徐鑫哪里还会犹豫。
“好的，姚先生，我可以接受这个条件，……”
接下来，他们继续讨论徐鑫加入九野投资集团的事情。
聊了五分钟左右，这才结束通话。
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