工牌，你是集团旗下证券投资公司的初级分析师”
“最近这段时间，证券公司会非常忙碌，加班是常态，有时候还需要通宵工作，甚至连续奋战几个通宵”
“你的身体显然接受不了这种工作强度，我允许你回家休产假，直到孩子生下来，身体完全康复，你再回来上班”
听到这里，李小姐顿时就有些慌乱。
没等姚远说完，她连忙辩解道：
“我真的还能工作，姚生，熬夜也没问题，没必要休息那么长时间……”
姚远却再次摇了摇头，微笑着说道：
“我知道你在想什么，李小姐，你可以放心，没有人会趁机取代你，你的收入也不会受到多大影响”
“你休产假后，的确会有人接手你的工作，等你修完产假回来，你的职位和待遇不会有任何改变”
“在此期间，你的确不能参加各种项目，拿不到项目奖金，但集团会通过其他方式，给予每位孕妇补偿，比如高额生育奖金”
“集团还会为每位怀孕的女员工发生育津贴，从检查出怀孕决定要孩子、直到孩子满三周岁，每月都能领到高额生育津贴”
“此外，我决定在集团总部和各分公司、以及子公司设立育儿专区，为怀孕女员工和带小孩的妈妈们提供各种方便”
“比如生育完后，家里没人照顾孩子的女员工，可以带孩子来集团上班，集团会雇佣最顶级的育儿专家和保姆，帮大家照顾孩子”
“如此一来，妈妈们就能安心工作了，在工作之余，也能去育儿专区看看自己的孩子，跟孩子培养感情”
“为安全起见，育儿专区会安装大量摄像头，以便妈妈们随时通过监控系统看到自己的孩子，并监督育儿专家们的工作”
“各位妈妈可以组建委员会，亲自参与育儿专区的管理，比如给孩子们
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