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第252章提前回来,诊所薪资制度(4 / 5)

叶飞鹰一早就到诊所。

“水秀,这位大美女是刘翠月,你叫她翠月姐就好了。

翠月,她是翠梅婶的侄女黄水秀。以后你俩是同事。”

在刘翠月、黄水秀到了之后。

他给两人相互介绍了一下。

黄水秀十分乖巧,跟刘翠月打招呼。

刘翠月暗暗点头。

她还担心叶飞鹰招了乱七八糟的员工过来。

村里的汉子或者长舌妇,都不适合。

她跟村里很多人没什么交情可言,愿意频繁接触的人寥寥无几。

现在是赵家庄的小姑娘,看着聪明懂事,她彻底放心了,

“水秀,我不在的时候,翠月姐就是老板,你自己眼力劲好点,手脚勤快一些。

当然,诊所不会有太忙,村里人需求不多,无非是买买药的小事,不会有脏活累活。

最多是有陌生来客来找我求诊,你登记一下联系方式,

没客人的时候,你在诊所里随便做什么都可以,玩手机看书什么的,我不管你。”

叶飞鹰嘱咐道。

他看了看黄水秀,一本正经说道:“至于薪水,除了底薪1500元外,满勤奖1000元和诊所一部分收入作为你们的绩效。”

黄水秀目瞪口呆,这比昨天说得要高不少啊。

刘翠月愣了下,但很快偷偷踢了他两下,竖起眉头,“飞鹰,你做什么啊!”

“什么做什么?叶氏诊所的薪酬制度啊,对了,缺勤要扣钱,扣10块钱。超过6天,取消当月绩效。”

叶飞鹰严肃看着刘翠月,“翠月同志,你有什么意见吗?”

“我……”刘翠月有些恼火,压低声音,“哪有你这样的,贴钱开诊所,你要是想多给我点钱,拐弯抹角做什么,搞什么薪酬制度,岂不是也要多给别人一些钱?”

她又气又喜,拧了叶飞鹰两下。

理所

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