。而且还不一定留得住人才。
毕竟，真正的人才，看中的不只是眼前利益，更是发展平台与城市远见。
面对质疑，江一鸣没有回避。他在一次公开座谈会上回应：“我们宁愿背上‘烧钱’的骂名，也不愿错失发展的机遇。今天的投入，是为明天的转型铺路。”
他强调，政策设计不仅着眼于引进，更注重生态营造与长效留住。人才不是“引虎”，而是“栽桐引凤”。城市竞争力从来不是等来的，是在敢闯敢试中拼出来的。
江一鸣同时强调道：“我们有信心留住人才，临江市不仅有坚实的产业基础和清晰的发展蓝图，更具备包容创新的城市气质。我们正加快推动电子信息产业和医药产业的集群化发展，打造高能级创新平台。相信未来会有更多顶尖人才选择扎根临江，在这里实现技术突破与产业报国的理想。”
他的话语铿锵有力，传递出临江市谋转型、求突破的坚定决心。
在两项政策正式公布后，江一鸣带着已经成型的方案前往江城大学，再次与黄振强洽谈共建江城大学分校的事情。
黄振强经过和江城市的接触，感受到江城市对江城大学建分校的冷淡与敷衍，而临江市却对江城大学建分校展现出前所未有的诚意与效率，这让他深受触动，再加上临江市公布了两项政策，让他看到了临江市推动经济发展的决心与远见。
“江书记，你是我见过最年轻最有活力的地级市一把手，也是最敢想敢干的。你们不仅拿出真金白银，更拿出了诚意和速度。我相信临江市在你的带领下，一定能成为创新创业的热土。我愿意推动江城大学与临江合作，共建分校、共育人才，让学术之根扎进产业之壤，真正实现科研成果从书架到货架的跨越。”
黄振强说道：“相信江城大学分校在临江市建成后，不仅能为本地产业发展提供源源不断的人才支撑，
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