他将凳子拖近了办公桌几分，随后抬头看着对方说道：“帮我发个招聘广告。”
“招聘！你厂子很缺人吗？”陈德胜眉头一挑，好奇道。
舒志强摇了摇头，如实道：“流水线的员工不缺，去农村一抓一大把。”
“主要是缺管理型人才，知识分子不都被国营企业招走了吗？”
陈德胜想想也是，有文化的人才谁不想去国营单位抱铁饭碗？
他拿出纸笔，抬头看向舒志强说：“那你说吧，这招聘广告怎么写？”
“标题就写【招贤纳士】，内容就是招聘司机50-100名……”
“一百名司机！”
舒志强话还没说完，陈德胜就直接把话接了过去。
只见他眼睛一瞪，惊呼道：“招那么多司机，你要开货运公司啊？”
“差不多。”舒志强点了点头，吐槽道：“你别一惊一乍的，一把年纪怎么这点城府都没有？”
“有什么话等我把话说完，你把内容记录完再问行不行？”
陈德胜嘴角一抽，尴尬的点头笑道：“行行行，你说你说。”
舒志强白了他一眼，继续将要招聘的岗位和待遇说了出来。
司机50-100名，底薪100+提成+奖金+出行补贴…
副厂长：若干名，底薪120+提成+奖金…
办公室主任………
一直到普通员工，这张招聘广告招聘的人数高达数百名。
福利待遇都是远超其他国营企业，舒志强就不信没人心动。
直到确定他把话说完了，陈德胜才忍不住询问道：“舒老板，你的厂子这么久是怎么运作的？”
“居然一个管理领导都没有，你到底是怎么做到的？”
舒志强眉头一挑，辩解道：“怎么会
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