作,还往这招呢?
而且舒志强后面那句话更让他们疑惑了。
他们在部队里都是学过开车的,还需要培训什么?
于是当即就有人问道:“舒老板,什么培训啊?”
“主要培训你们的采购和销售能力,以及财务技能,具体的明天会一并告诉你们;
你们不用担心,培训是免费的,但只要学会一样技能就加一份工资。”
物流公司招这群司机可不是只要他们送货,采购也是很重要的。
将本地物品送去其他省市,再将其他省市的货物或采购原材料回来。
这一点就涉及到和人打交道的人情世故,采购的技巧以及采购前后的财务报表。
所以给这群人培训是必然的。
这时,一人抬手提问道:“舒老板,我不参加培训的话还能留下来吗?”
有些当兵的脑筋不容易转弯,所以不想学那些技能也情有可原。
舒志强也没有强求,不参加培训的只拿原有工资就可以了。
而这些人也只是负责送货,采购之类的工作用不上他们。
听到不培训也能留下来,不少退伍军人都松了一口气。
“好了,具体事宜等明天安排,你们先回去吧。”舒志强咳嗽两声,总算将这群人给打算走了。
接下来,他先后找了调料厂的办公室主任,财务主任以及后勤主任。
这群人都是食品厂的各领导推荐来的,目前表现的还不错。
舒志强给他们安排了一个任务,就是当那群退伍军人的老师。
接下来的一段时间里,这几个主任除了忙自己的工作,下班还得给这群人培训新技能。
几个主任也没意见,纷纷点头答应下来。
眼见太阳开始下山,舒志强才来到唐佳琪的办公室。
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