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第2422章 懒政思维(3 / 3)

也就是两百四十万,这是付出劳动省里给他支付的。他要结婚生子,买房买车,这样一算花费可不止这个数。对省里来说,用很少的工资撬动他的消费,养活了多少行业,贡献了多少gdp,这就是领导的高位思维,他看的是大盘子,而不是区区几千块的工资。”

“华同每解决一个岗位,意味着给全省贡献一份gdp。但要是失业了,等于切断了他的后路,不会再消费了,甚至有可能迫使离开,到能接纳的城市生存生活。”

“李省长和我讲,作为头部企业,就应该拿出担当和责任,尤其是全局面临困难时,更应该顾全大局,维护稳定。假如一下子辞退成千上万人,放到社会上,一时半会找不到工作,必然会引起社会动荡。”

“南江不比南方城市,有许许多多的就业岗位,这边辞退,那边立马能接纳,就是摆地摊也能生存。我们的就业环境本来就很差,一下子短了他们的后路,可不就要闹事。”

“另外,造成的影响很不好,华同都如此了,其他企业怎么办,难道也跟着裁员吗。裁员,是迫不得已的办法,也是懒政怠政的思维。作为领导层,我们应该想办法寻求出路,寻找销路,而不是机械地一刀切,华同还到不了那个地步,我完全有自信坚持半年甚至一年。”

“今天上午,中联华盛集团和上海远洋国际商贸公司负责人过来了,本来应该是我们去登门拜访的,初步达成了协议,恢复供货,继续出口。促成这次再合作,中间包含着诸多复杂的关系,但为了华同,我可以牺牲个人利益为他们争取。如此一来,华信华远的产品又能卖出去,华诚的焦炉也不需要停了。利润肯定比原来的低,但足够我们养活一大家子的。”

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