截了当问道：“张亚伟和戴国成的事和上面沟通了没？”
彭国辅道：“已经沟通了，基本同意我们的提议。具体如何调配，近期会反馈。”
尚书铭来到沙发前坐下，半天道：“你近期去一趟夏州市，摸排一下夏州市的党政班子，看哪些人不能胜任。强省会建设离不开一个强有力的领导班子，要多多选拔像乔岩同志这样的精英骨干进来。”
彭国辅思考片刻道：“尚书记，我有不同想法，如果班子配的太强，未必是好事。强弱结合，老少搭配，反而更符合实情。强省会建设需要人，更需要人才，但要全是人才，估计在推动工作中不可避免产生矛盾。”
“相反，有一两个人才牵头抓总，调配起人力资源来相对更容易。群羊效应，适合打策略仗，如果人人是张良吕布，可以想象场面是多么混乱。”
彭国辅的思维影响了尚书铭的决策，微微颔首道：“你这个说法倒有一定道理，但你的眼光只放到组织人事上，而没放到效能治理上。赋予一个人的权力太大，历史上的案例比比皆是，相互制衡才能走得更久远。你可以把羊群里放进一只牧羊犬，不至于利益倾倒性地集中在某个人手上。”
彭国辅明白了，道：“好的，书记，我先下去摸排一下，针对每个人的情况详细研究分析，并对每个岗位匹配相应合适的人选，到时候再呈请您阅示。”
“嗯，回头你找赵一邦谈话，他要是不想干这个市长，趁早把位置腾出来。强省会建设，我没看到他的身影。如果想躲，现在就退居二线。”
“明白。”
尚书铭又问道：“县乡换届怎么样了？”
彭国辅道：“县一级计划下个月全部换完，九月底市一级结束。”
“好，原则上是换届不换人，暂时维持现状。空缺的位置局部微调，不大面积调整。尤其是夏州市，更不能
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