爱啊！
上浮三个点虽说听着不多，但是对他们的工资影响却是极大的，他们的奖金全都是按照提成的方式来计算的，上浮三个点带来的收入增加可是非常可观的。
虽说这样做看上去会减少酒店的净利润，但是通过这种激励能调动员工的积极性，酒店作为服务行业，对服务质量的要求是极高的，通过这种激励方式让每个人都拿出最好的状态，其实在无形中提高了酒店的服务质量。
服务质量提高，酒店的业绩肯定也会相应提高，所以酒店的总利润并不会因为给员工多发钱而减少，反而还会增加。
这种双赢的局面，才是一个合格老板需要拥有的格局。
“好了！大家都去干活吧！”
众人解散后，叶紫秋拉着牛大壮回到办公室。
“涨工资的事，你为什么不跟我商量一下？”.?
叶紫秋皱着眉问。
“这有什么好商量的，不就是涨个工资吗？”
牛大壮无所谓地说。
“这可不是小事，在万家针对之前昌荣就举步维艰，现在想活下去都难，你还给员工涨工资，你是不是想让昌荣关门啊？”
“那是以前的事，现在我是昌荣的老板，昌荣就必须要赚钱，我的目标不是让昌荣活下去，更不是只让昌荣赚钱，我的目标是在一个月内，让昌荣的业绩超过盛龙华府。”
牛大壮说出了自己的目标。
“一个月？这怎么可能？昌荣一天最高的营业额也不过只有五十万，而盛龙华府现在每天平均营业额，就以及超过了百万！”
叶紫秋觉得牛大壮不懂这个行业，有些眼高手低。
“事在人为，一切皆有可能！”
牛大壮却十分自信，他反问道：“那你有没有想过，为什么昌荣的营业额比不过盛龙华府？”
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