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第四百八十六章 野心的下属(3 / 6)

日异月新,他们直接使用新技术,没有中华重工改革生产链的成本,不只是太原农具三厂,许多下属工厂的市场份额遭到了挤占。”

如果周世丰辞去了中华重工大掌柜的职位,高珍无疑是最有资历竞争此职位的掌柜。

因此他说的话有很大的分量。

“高掌柜的意思是要打压民间的商行?可是根据小王爷的要求,今年反而制定出支持民间商行蓬勃发展的目标,会不会与小王爷的心意背道而驰?”

有人担忧的说道。

“所以需要去告诉小王爷,中华重工体系上百万工人,容不得意外发生啊。”

高珍忧虑的说道。

“像太原农具三厂几百号工人失业,我们可以轻易的吸收,但是百家呢?千家呢?”

高珍有些夸大其词。

中华重工没有百万工人。

他是把铁道工程部,工程部这些算了进去,而这些大部门早已经从中华重工脱离了出来。

简而言之,这些大部门已经不再归属于中华重工总部。也是有人笑说,中华重工总部的权利越来越小了的原因。

“为了百万工人的生活和工作,必须推动大中华重工的发展。”高珍的说法,获得了众人的同意。

谁也不愿意中华重工颓废下去。

中华重工总部的意见,很快交到了朱高炽的手中,朱高炽并没有发表看法。

他在等。

终于。

调查部的调查报告递交了回来。

“万联农机制造厂,是模仿合记模式,成立时间不到三年的一家商行,主要投资于农机行业。”

“目前的市场份额,主要抢占太原农具三厂,在农机市场日益越增的环境下,太原农具三厂的销售额不但没有新增,连原本的市场份额也逐渐下滑。”

“根据

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